部員はクリックで詳細（画像切り替え・プロフィール）。チーム戦力は能力の平均。総人気がバズ確率を押し上げる（最大+5%）。投手・捕手が不在だと試合時戦力−25%。学生は成長×1.5だが18歳/22歳の年度末に卒業、社会人は成長×0.7だが辞めない。満員でもスカウト・入部希望は来る＝採用時に退部選手をオーナーに進言して入れ替えできる（人気選手の退部はファン離れ・炎上リスク。送別セレモニーで回避＋話題化）。

業界貢献度＝そのチームと対戦したとき女子野球の認知度がどれだけ動くかの目安（＝(自チームLv＋相手Lv)×因縁）。相手が有名なほど、因縁が深いほど大きい。売り込みで相手の知名度Lvを上げると、その相手との試合が業界全体に効くようになる＝ライバルは倒す相手であり、同時に業界を一緒に盛り上げる仲間。因縁は8週対戦がないと風化する（−0.02/週・1.00で下げ止まり）。売り込み・合同イベントの相手は、今週の予定のドロップダウンで指定する。

ここでの支払いはAPを一切使わない＝広報の手数（毎週3つ）とは別の、毎週の自動引き落とし。家賃と週給は畳んで戻せないし、スタッフは一度手放すとその職種は二度と雇えない。待遇は上げるのはいつでもできるが、下げた直後はよそから声がかかりやすくなる。会員は放っておいても増え、増えるほど運営費が重くなる＝払えなくなる前に募集を止められる。